2 de dezembro de 2016

Gestão Administrativa

  1. Serviços prestados na área de Gestão Administrativa e Recursos Humanos

  2. Assessoria em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos tem como objetivo auxiliar na organização de rotinas do setor, de modo que garanta agilidade elogo_principal organização individual da vida funcional do servidor com procedimentos e mecanismos padronizados, ampliando a visão da gestão dos servidores responsáveis por este setor. O escopo desta prestação de serviço é dar suporte ao gerenciamento dos processos da área de recursos humanos, através das informações necessárias ao desempenho eficiente, eficaz e efetivo de suas atribuições. Aprimoramento dos serviços prestados e a possibilidade de ampliar ou de transformar a forma de fazer, garantindo segurança e agilidade dos processos de trabalho que envolvem o setor de Recursos Humanos.

Destacamos neste trabalho as rotinas de organização dos registros dos servidores, das evoluções funcionais, das concessões de férias, licenças, processos administrativos de averbação e desaverba cão, declaração de tempo de serviço, auxilio para os registros determinados na análise dos profissionais da medicina de trabalho para a elaboração do PPP, auxilio na elaboração dos processos disciplinares, auxilio na orientação em organizar a documentação que compete ao RH para a concessão de benefícios junto ao RPPS,  reorganização administrativa e Plano de Cargos e Carreira.

  1. Assessoria na Gestão de Convênios e Prestação de Contas; orientamos em como acompanhar, proceder e analisar as prestações de contas de convênio, de forma clara e sistematizada, a fim de promover a efetiva qualidade da aplicação do recurso público;
  2. Apoio técnico e orientações no controle de frota;
  3. Apoio técnico e orientações no Patrimonial;
    touch- tablet in hands
  4. Apoio Administrativo nos Processos Licitatórios.